教育・制度
研修制度
日産プリンス長崎の教育・研修
クルマの知識がなくても大丈夫!当社独自教育でサポートします。
集中教育
会社の組織や体制をはじめ、社会人としてのマナー教育、専門知識教育などを約2ヶ月間(TS職は1ヶ月間)かけて実施します。
フォロー研修
店舗配属後、定期的なフォロー研修を実施。EV研修など車種に特化した
研修プログラムも随時実施しております。
ブラザー制度
ブラザー制度を導入し、店舗配属後は1人の新人に対しお世話係となる先輩社員が専属でサポート。安心して業務に取り組むことができます。
日産グループならではの研修
日産の未来を担う人材を育てる
NISSAN BUSINESS COLLEGE
日産販売会社の長い歴史の中で培われてきた技術や知識を次世代に伝えていく。
そのような趣旨で設立されたのが「NISSAN BUSINESS COLLEGE」(NBC)です。
現在、横浜本校をはじめ、北海道、宮城、名古屋、神戸、福岡の全国6カ所にあり、CA、TA、TSそれぞれの職種や階層に応じた実践的なカリキュラムが用意されています。講師陣は第一線で活躍している店長やマネージャが担当することもあり、豊富な経験と実践に即したアドバイスが行われています。
新型車種商品勉強会・GT-R 認定整備士研修など、様々なプログラムが用意されています